这一次的公示栏里.几乎清一色的都是名校研究生毕业.博士学位的大有人在.有的还是海归派.

让这些精英去管理社会.老百姓也是放心.他们也明白了.之前的官场是怎么一回事儿了.之前.老百姓的孩子就是再优秀.也进不了官场.充其量也就是一个高级打工者.倒是那些贪官的孩子们.哪怕是一坨臭狗屎.也可以身处领导的岗位.然后去干一些见不得人的恶心事儿.

选拔了厅级.接下來就是县处级.

对于这一级干部的选拔.省领导也做出了明确的规定：一、现有干部的子女和亲戚一路不得竞岗.二、参加竞岗的必须是正规大学毕业.研究生学历的优先.三.不足部分.从社会上公开招聘.四.打破论资排辈现象.特殊人才.可以破格上岗.五.所有被录用的人才.必须做到向社会公示.如有弄虚作假.一律严惩.

为了这次招聘的有序实施.省领导排出了十几个巡视组.对各地的干部选拔进行不间断地巡视排查.发现问題.就地解决.

通过两周的努里.全市所有的县处级干部就全配备齐全了.

结果是.一大批高学历高素质.有事业心的人走上了县处级的领导岗位.

整个竞聘过程中.几乎沒有官员的子女和亲戚介入.因为上面有三令五申.他们不敢碰这条红线.再说他们大多都是三流学校毕业的.不学无术.在公正的竞争面前.他们参加了也是名落孙山.

接下來就是大量的科级以上干部的配备了.在以往的时候.这个环节是最容易出现买官卖官等**现象的.也是**的重灾区.

在不少县级单位.这一级干部.都有明码标价.什么位置的局长.什么价格.好单位贵.次一些的单位价格就相对便宜.在有的地方.一个派出所所长就二三百万.一个教育局长.就四五百万.试想.一个贪官花了这么大的价钱.买了这么一个官儿当.他日后能不贪污.能不**吗.

鉴于以往的现实.这一次省里除了派出巡视组之外.要求各市和区县也要对干部选拔进行巡视监督.任何缓解不能出现空隙.不能给**留有任何可乘之机.所有环节包括报名、资格审查、面试、录用都要有全程录像.哪个环节出了问題.就追究哪个环节领导的责任.

于是科级干部的选拔就紧张有序地在全市各地全面铺开.经过两周的努力.这一级的干部就全部配备到位了.

在一级一级的干部选拔过程中.沒有出现过了一起干部干涉现象.也沒有出现买官卖官现象.更沒有出现过一起群众举报干部任用不公的举报.

在整个干部选拔过程中.根据北京的要求.特别小组一直参与其中.这也使得干部的选拔做到了公开公正透明.

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