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第五十七章 制度初成

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司马牧龙吩咐道,“剪辑好,以后每一个新合作者加入,都要开放资源,让所有的合作者都好好看看,这就是涉嫌泄露组织机密的下场。告诉他们,这还是轻的,是看在他是个没参与组织活动的外人的份上,小惩大戒一下罢了。合作者泄密的话,作为内部人员是要罪加一等的,情节严重的话,是会涉及到家人的,也是会有性命之忧的!让他们都给我小心点。”

“以后这段视频就作为组织的例行科普文件,告诉所有组织相关人员,组织上的规矩是很严谨的,容不得有一丝一毫的行差踏错。”

“这个郭峰,以后给我监控住了,既不能让他轻易死了,也不能让他过得太好过,拿捏下分寸,以后这事就交给你了。”

“好了,这个小丑的事就到此为止了,换个话题,工程师,我之前和那几十个潜在合作者的谈话你都记下了吧?”

“记下了。”

“那就按照我谈话中表现出来的尺度,章程,给我拟定出一份相应的规章制度出来。”

工程师工作很麻利,也没让司马牧龙等多长时间,三两下的功夫,一份新鲜出炉的文件资料就已经提交了上来。

司马牧龙眼睛随意一扫,只见这份文案做的也是相当的漂亮,整合了他之前所有的行事特征,条分缕析,程序分明。

文件计有四个部分组成,分别是合作者遴选规则,合作者接触规则,合作者协作规则,以及合作者行为准则,每一个部分都包含着一大堆的文字描述,章程细节清晰明了又具有很高的可行性,功夫可谓是做得细致。

这四个部分,分别从遴选规则、接触程序、协作模式,以及对合作者的行为规范等四部分进行了阐述,既是包含了司马牧龙的用意,又将一些模糊不清的部分给规范化了,形成了一份切实可行的操作规程。

司马牧龙看得也是省心省事,赏心悦目,话说有这样能干老练又忠诚的下属,可当真是上位者的福分啊。

一想到这里,司马牧龙就忍不住感谢自己老爹,给自己留下的遗产也真心是丰厚啊,真要是这样了都做不成事,别说对不起老爹的殷殷期盼了,就是自己都觉得自己废物了,完全就不应该啊,白瞎了这一堆的金手指了。

所以司马牧龙又不由得沉浸了几分,在这些事务上更下了许多的心力。

总之一番阅读之后,在一些感觉稍有不恰当的地方,都一一做了标注和修改意见之后,就把这文件又打了回去。

几经辗转,来回了几次之后,终于把这章程给搞定了,这文件就算确定了下来,是组织内部运作规则的一部分了。

随后司马牧龙又签发命令,下令试行这套遴选招收机制。

这次第一批的试行范围,照旧还是在这片以松江府为核心的组织核心渗透区范围内。

第一批的试行招收人员数目,司马牧龙拟定了一百人。

这第一批的一百人先选上来,看看在招人的时候有没有什么漏洞缺陷暴露出来,有的改没的话到时候再签发下一批,总之现行情况下,以完善组织内部机制为先,招人的迫切性还在其次。

同时,司马牧龙也拟定了一套试行区域标准出来,界定了核心区域非核心区的具体差异标准。

这个标准一产生,以后的相关推广工作的范围就容易界定了,也便于规范组织势力扩张的及时和精准化。

等到把这一堆的工作都做完了,司马牧龙终于伸了个懒腰站了起来。

浑身一用力,只听全身的骨节从上到下,有节奏的一段段发出了轻响,却是在舒缓这一番忙碌之后带来的身体不适……这一段时间下来,所有修炼方面的成果,也就差不多就是这些了,必须等到下一阶段的修炼章程确立出来,才能够有新的增长空间。

不觉间,这一通忙活,已经过去了四五个小时了。

作为一个超级文明的文明遗产继承者,出于重建文明的角度出发,一定程度的案牍劳形这是免不了的。

每一颗星球,每一个文明,每一个智慧种族,都有其自己的特殊性,想要在此基础上建立起稳固的权力基础,你就必须亲力亲为,一点一滴的浇筑出合适的规则体系出来,这样才能够以最小的阻力集众,成就一番大业。

但是想要继承一个超级文明的道统,单单捏出一个庞大的政权还是不够的。

必须重建起一整套的修行体系出来,以个体为起点,建立起一整套集体与个体相辅相成的进化机制,这是成就一个超级文明所必不可少的一部分。

想要支撑起一个超级文明,在整个宇宙范围内站稳脚跟,个体巅峰较量和文明整体战争都不能有任何一个短板,否则,就会让人有机可趁。

司马牧龙作为一个对此早有认知的超级文明高层人士,自然也不会忽视了这一点。

可以说,这个地下基地,相当一部分的任务,就是出于这方面的考虑而建成的,却并不单单只是一个个人放松的私密空间加办公场所。

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