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第十九章 赏罚

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“小的明白,小的明白,我一定会好好干好应负职责,请大人放心。”林海马上表态道。

周围众人听到林海每天可以多领三倍泥薯,而且还可有肉吃,不由一阵羡慕、妒忌,那些畜养虫兽的肉,以前可都是那些武者大人,才能够吃到的啊。

大家不由暗暗决定用力做好事务,只要当上个职位头头,估计能领到吃的,就比别人更多、比别人更好了。这个诱惑力,对于他们每天没有个温饱的人来,那是几乎没法抵挡的。

接下来的事情就好办多了!

李飞几乎没有什么变动,以前在独龙窑干什么的、就该干什么。

那几个有威望的中年汉子,分别都当上,农作、畜养、清理杂务等等管事职位,李飞心里并不要求他们有多大才干,他需要的是稳定,他们的威望正是上好人选。

至于原本负责狩猎的两百多名精壮汉子,全都被李飞编为独龙窑的护卫队,他们目前主要任务就是,每天都必须在练兵场上练武练力。至于出外狩猎,李飞暂时放了下来,反正独龙窑的自足自给,足足可以供应两千人以上生活了,应敌这些事情,他也根本没有指望他们,至少不是现在。

李飞又从两百多名精壮汉子,抽调了五十名较为年轻强壮的汉子,作为了独龙窑的执法队,而洛鱼的弟弟被指定为了执法队长。以后独龙窑众人有什么杂乱事务需要特别处理的,都交给了他们公平处理。

后来,为了防止大伙儿出工不出力,李飞又实行了赏罚分明制度,众多事务职位,分别被李飞分成了:

内、外务大总管;大管事与大队长;管教与队长;等三个等阶分明职位。

内、外大总管,每人每天都可以领到普通人三倍泥薯、额外一公斤肉类为奖励。

大管事、大队长则是,每人每天都可以领到普通人两倍泥薯、额外半公斤肉类为奖励。

而管教、队长则是每人每天都可以领到普通人两倍泥薯为奖励。

其中又实行了连坐制度,一个管教、队长级别职位,分别以管理十个人为单位。

大管事、大队长分别管理十个管教、队长为单位。

内、外务总管管理全部大管事、大队长为单位。

只要众高层管理,自己单位某一人对独龙窑拥有异心、出错,全队人受惩罚;而管理效果显著者,全队以物质加奖……

总之种种制度,李飞全是按照前世地球,几乎照版搬了过来,既然自己没有管理经验,那就照抄好了,不求有功,但至少不会出大错。

这种赏罚分明、连坐制度,既度绝了众人心生异心,以免影响到自己独龙窑稳定,又容易提高到每一人生产效率性。比起前独龙窑势力,管理上几乎好了十倍百倍。

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