从市委出来。（）韩俊长长地出了一口气这个地方他以前来过多次可这种心情过来的。还是第一次。

稳住了吕文这边给他自己也争取了许多时间起码在短时间内不会再有人就这个问题来烦他了。

回到学校的韩俊一个人来到图书馆现在是上课的时间图书馆里人很少也安静的多可以让他静下心来思考一下。

公司里的事情。在轨道上正常地展着。只要按照现在的情况一路走下去过不了多久他就能筹集到足够的资金。之后便只等着的于海军那边的研结果出来测试通过了之后就可以展开自己的计

了。

此时唯一让韩俊感到心焦的便是国际市场的问题。北。可以用益华国际来操作。毕竟比。不是韩俊一个人的在韩俊看来那只是他获取资金的一个手段而已分薄一些利润给渠道商。他并不是很在意但如果要长远的展下去必须要有一个可以担纲国际市场的自有渠道也必须有一个可以撑起这个渠道的人来。

只是纵观海鑫公司现有的这些人上上下下韩俊想了一遍总是没有一个合适的人选。

如果说这个问题还比较长远的话那么眼前韩俊还需要考虑的便是啤酒节即将开幕。场地和货源都已经顺利拿下。但由谁来经营却也是个问题。总不能让他自己去经营。赚钱则赚钱毕竟他没有那个时间和精力天天靠在那。索性直接派下面的员工过去盯着或许也是个不错的办法。

摊子越来越大可用的人却感觉越来越少这让弗俊郁闷不已看起来新一轮的招聘又要展开了。

但问题是。通过招聘这种形式能找到高级人才的几率实在是太小了。（）看看人家周显光手下那些渠道商就是大把大把的更不用说那些效率颇高智囊团了。

“恩？”一想到周显光韩俊灵机一动。这斤小老头在美国那么久或许他有着一些其他寻找人才的手段也不一定？

“小韩你可是无事不登三宝殿这次这么着急找我有何贵干呢？”听说韩俊要请自己喝茶周显光显愕很意外他左思右想韩俊会找他干嘛却始终猜不透毕竟现在各项业务都处于一个稳定展的时期。按照纬俊的性子绝对不会没事儿过来找自己这个老头子喝茶聊天这么简单。韩俊也不会这么有空。

果不其然。听到周显光这么说韩俊微微一笑直接说出了自己的想法：“周老。您在美国那么久我想跟您请教一个问题。”

闻言周显光心里一动笑着问道：“哦？你想问什么？”

“是这样的我感觉一个公司要长久的展人才是必须的但我感觉通过招聘这种形式很难得到高级的人才不知道您对此有什么好的建议吗？”

听罢周显光先是一怔转而用一种审视的眼光打量着韩俊心里暗自点头虽然年纪不大可韩俊俨然已经有了一个领导者的风范考虑的事情也日趋成熟他能想到这个问题周显光并不意外海鑫公司的问题他早就看在眼里从一个类似家族式的企业慢慢展起来这是一个必经之路。如果仅靠海鑫公司目前的管理层。它很难走的更加远。

不过这个对于韩俊来说似乎很难的问题在周显光看来却并不是什么难事随意的说道：“这件事很好解决找断。

“比哟？什么玩意儿？”韩俊不解道。

“呃”周显光圃了韩俊好歹是个大学生啊自己都说要进入国际市场可这外语”

干笑了一声。说道：“在国内可以叫他们猎头。猎头公司。”

韩俊愈的不解一脸问拜

“一个从事人力资源服务的公司简单来说。他可以帮你找到你所需要的人才不管他们是否在从业。也就是说。挖墙脚。”周显光解释道。

“真的？国内有吗？”一听这话韩俊似乎看到了希望急忙问道。挖墙脚可是个好办法一个实力已经得到认可的人才直接挖过来岂不是比一般的招聘省事且有效的多吗？

周显光知道。韩俊不了解这些也并不怪他国内的第一家猎头公司在呕年的3月份才注册正式对外承接业务也是从年底开始如果不是他在美国的时候经常跟猎头公司打交道也不会注意到。实际上随着中