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第251章 高素质保安哥哥

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按照计划,公司将用一年时间,对全体八百员工进行全员轮训。从而全面提升保安队员的素质,将所有员工培养成温文尔雅、绵里藏针、深藏不露、文武双全的二奶杀手,从而彻底改变保安低下的社会地位,一跃而成令人尊敬的行业。

然而,培训刚刚进行了二十天,刚刚培训出两批一百人,就出了问题。

这一百名经过严格培训的保安队员,分配到三个住宅小区内上岗后,立即在上江城引发了一场轩然大.波。

这些经过培训上岗的保安身着崭新笔挺的毛料制服,站在小区门口,以标准的英国绅士风度和国际同行礼仪,扶老携幼、女士优先、助人为乐,而且,出口就是莎士比亚,闭口就是儒家学说,其学问和风度,大大超越了小区中的中产阶级,受到二奶、寡妇、甚至是妙龄少女的热烈追捧。小区保安岗亭前,每天都围满了从十二岁到七十岁的各年龄段妇女,天冷了有人送毛毯,天热了有人送冷饮,天气不冷不热,有人送花,甚至有人送巧克力,还少数寂寞怨女要求保安哥哥到家里单独辅导文学史、美学史、文明史、性.爱史等各种人类历史。总之,这三个小区的保安社会地位大幅度提升,已经超过了二奶和公仆,直逼人民教师和白衣天使。

于是,尚未接受培训的保安坐不住了,他们纷纷来到公司总部,强烈要求提前接受培训。本来,公司对员工的培训是免费的,但是,广大保安队员求学心切,纷纷要求加急,甚至愿意自己出加急费,盼望能够早日聆听包副总经理的教诲,争取早日成为深受广大妇女同胞们爱戴的高素质保安哥哥。保安们群情激昂,整天围着包副总经理争吵不休。包大成无奈,只得耐心说服:培训师资不足,不能一下子满足这么多员工的需求,还请大家见谅,公司保证每一位员工都有平等的学习机会,绝对不会剥夺任何一位员工的学习机会!

好不容易劝走了这些员工,又有更多的保安来到保全公司总部,这些保安不是保全公司的员工,而是其他保安公司的员工,上江城有二十多家保安公司,保全只是其中一家。这些保安公司的员工没有经受培训,素质低服务差,镇不住场子,经常遭到二奶的耳光和邻家女孩的白眼。保安们不堪受辱,纷纷来到保全公司,要求自己出钱接受培训。

保全公司自己的人都培训不过来,当然更不可能给别人做嫁衣裳,于是拒绝了他们的要求。可是,这些求学心切的保安们干脆跳槽,炒了老板的鱿鱼,转投保全公司的麾下,以期近水楼台先得月。正好,保全公司培训出来的高素质保安成了活广告,把保全的名声打出去了,更多的客户纷纷要求保全公司派驻保安,公司的业务量大增,原有的保安人数不够,这些跳槽保安马上就被保全公司录取。

如此一来,短短一个月时间,保全公司业务量扩展了一倍,保安人数从八百人猛增至一千五百人,原本保全公司在上江城保安行业里只是一个中等企业,现在进入了全市前三名,公司事业蓬勃发展。

保全的迅速撅起,不仅让同行侧目,而且,惊动了公安局。

原来,保全公司培训的保安以其高素质高质量的服务,不仅征服了人民群众的心,也征服了警察的心,上江城一夜之间冒出一百多个比警察还正规,还要受到群众认可的保安,这让公安局的领导大吃一惊,人民保安的素质超过了人民警察,这还了得!

公安局领导感觉到了前所未有的竞争压力,那保安原本是给警察提鞋的,现在大有骑在警察头上拉屎的势头,这个苗头非常不好,不仅严重有损人民警察的形象,而且,长此以往,很可能要砸了警察的铁饭碗。现在,社会上已经悄然流行着一句话:有困难找保安!保安如此胆大妄为,警察就要靠边站了!

于是,公安局领导指示刑警大队,立即对这一百多来路不明的高素质保安展开秘密调查,调查结果证实,最近保全保安公司来了一位通天彻地的高人,此君貌比潘安,才比宋玉,武可兴国,文可安邦,融汇古今,中外兼修,指挥若定,统筹全局,这一百多高素质保安,全部出自他的门下。据说,保全公司计划对全公司八百多员工进行轮训,一旦计划得以实现,不久的将来,将有八百雄姿勃发、风流倜傥、能力超强、爱民如子的保安驰骋上江城,这些保安的工作能力,一个能顶三个警察,如此看来,不久的将来,将有两千多警察面临下岗的危局。

公安局领导大吃一惊,市场竞争太激烈了,连一贯以铁饭碗著称的人民警察,也受到保安的猛烈冲击!看来,不给保全公司一点颜色看看是不行了!

于是,市公安局派出副局长倪大兴为首的工作组,入驻保全公司,对保全公司展开了严密的调查,并对保全保安公司的总经理兼董事长刘大铳,进行了严肃的面谈。

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