“你的意思是，还是从绿湾这边下手？”顾小清问。

“是啊，现在上头最重视的就是绿湾的项目，当然要从绿湾这边下手。”荆天宇说，至于怎么下手，那就不用操心了，荆天宇已经完成了。他揭穿了段盛荣的阴谋，立下了大功，大老板已经明确说要酬功了。

“可是要怎么下手？”顾小清想不出来。

“只要稳定住了局面就行。”荆天宇说，“只要我们让维修部这二十多人安心干活，就是最好的改革方案。”

“也就是说，一个都不炒鱿鱼，反而用不那么完善的规章制度让他们钻空子。”顾小清恍然大悟，“维修部上下一看这份改革方案，就知道好日子很快就要来了。他们就会安心呆在公司干活，不会辞职出去胡说八道。就算有谁想要收买他们，出价不够都收买不了。阿宇你真是太聪明了。”

聪明个鬼，只是临时想出来的借口罢了。

“我们还可以看看上头的反应。”荆天宇说，“原来的设计，是要交一半的钱给公司，如果上头和我们想的一样，就会把上交的份额削减到三分之一，和以前他们交给沈志国的一样。”

“对，反正这点钱对公司来说不算什么。”顾小清说，“不过我们还是需要把改革报告写的好看一点，至少外观不能太差了，当然也用不着做成钟景辉那样，看起来就刻意，根本就不是公司里写内部报告的路数……”这时候桌面的电话响了，顾小清一看号码，是戴秘书打来的，“戴叔叔？”

“你和阿宇上来一下。”戴秘书说，“老板要和你们讨论一下维修部改革的问题。”

“好的。”顾小清说。

关了电话，顾小清摇了摇头说：“怎么老板这么快就要谈维修部改革了？他不是应该忙着对付段盛荣的吗？”

“也许是已经解决了呢。”荆天宇说。

“这怎么可能。”顾小清说，“段盛荣好歹是个副董事长，哪有这么容易对付的。算了，不管他了，上去就上去吧。正好把我们的想法和大老板说说，先入为主了，看钟景辉以后怎么辩驳。”

两人上到董事长办公室，发现钟景辉已经来了，手里还捧着几本可行性报告，大老板黄葛树坐在办公桌上，正在很认真的阅读。戴秘书在一旁伺候着，小声给黄葛树解说。看到这个场景，顾小清顿时拉长了脸，印象分都是先入为主，现在钟景辉先把报告交了上去，只怕大老板会觉得钟景辉很能干，就算指出了钟景辉报告的缺点，那也只是能干之余没有大局观。

“你们来了。”黄葛树朝着顾小清笑了笑，“坐。”

“黄叔叔好。”顾小清打招呼，“戴叔叔好。”

“小清，你是想给维修部做体制改革的事吧？”黄葛树问。

“是啊。”顾小清说。

“吩咐了阿宇和小钟两个写可行性报告？”黄葛树又问。

“其实我是让维修部集思广益，大家都可以提出意见来，然后我再进行汇总。”顾小清说，“没想到钟主任直接就把报告给您看了。”先给钟景辉下个绊子，仗着自己有上层关系，对直属上司命令阳奉阴违的人哪一个做领导的都不喜欢，只要钟景辉的名声毁了，以后他要上位就难了。

“集思广益是应该的。小钟是高材生，写起报告来也没几个人是他对手。”黄葛树说，“阿宇也写了一份是吧，拿给我瞧瞧。”

“好的。”顾小清拿出荆天宇给的报告，心里很是不甘，“这份其实是初稿，还没有好好修改，和钟主任那份不能比。”言下之意，要是好好修改过了，就能够和钟景辉的相比了。其实荆天宇写作能力并不是很强，就算再怎么修改，也很难追上钟景辉写的报告。就好像一个业余美食家，再怎么喜欢做吃的，比起专业厨师来，也不是一个级数。

“那不要紧，我就是看看他们的思路。”黄葛树说。

他拿着报告随便看了看，黄葛树就交给戴秘书，一副漫步经心的样子，让顾小清心都凉了。果然差太远了，就好像专业厨师做菜，就算用了油多盐多味精多还用了添加剂不健康，可是光看色香味，那是十分诱人的。

“你怎么看？”黄葛树问戴秘书。

“好，写得不错，不过……还不够好。”戴秘书说。

“还没修改嘛，只是初稿罢了。”顾小清给荆天宇争。

“其实也没什么大问题。”戴秘书说，“就是上缴的太多了。交一半不利于稳定维修部这么多维修员的情绪，像以前一样，交三分之一就好。”

听到这句话，顾小清忍不住看了荆天宇一眼，这男人料对了，他赢了。

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