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20.组织是件技术活

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组织进攻!

老希尔德一语惊醒梦中人。

杜洋的位置是什么?前腰。前腰要做什么?组织进攻!老希尔德为什么把进攻核心的位置交给杜洋?因为杜洋有极高的组织天赋。可是杜洋在前16分钟是怎么做的?盲目突破、陷入了单打独斗,导致球队的整体进攻陷入了停滞。

lr艾伦并非弱的连还手之力都没有,山丘之王波鸿也并非强到无懈可击。这是德乙,不是德甲。两队之间并没有那种无法逾越的鸿沟。两队之间的实力差距是必然的,但是绝对有办法能够填平两队之间的差距。

杜洋还是缺乏经验,否则他也不会在前16分钟一味的带球突破。没错,他的速度、敏捷、盘带能力值的确在德乙算是一霸。不过,足球是11个人的游戏,一个人的单打独斗能起到多大的作用?诚然,也许有的时候一个人确实能逆转战局,不过没有队友的帮助,要想不断的赢的比赛的胜利那几乎是不可能的。何况,杜洋还没有那种以一人之力逆转局势的能力。

老希尔德真的是一位出色的教练,他并没有指责杜洋,也没有像一些二流教练一样的鼓着掌给队员们鼓励。而是冷静严肃的下了命令,就像军人一样!

这就是德国人,老希尔德的骨子里流着德国的传统血液。

组织进攻,这是一个任务,更是一个责任!任务是杜洋必须把球队的进攻重新组织起来,盘活球队。责任是杜洋必须学会带领球队取得比赛的胜利。

帅才和将才是有区别的,将才之勇,在于攻城拔寨。一个出色的将才往往是一把锋利的利剑,进球、助攻无所不能。

帅才之利,则在于调度。雷东多、齐达内、瓜迪奥拉……一个出色的将才,或许能成为一支球队的头号射手或者头号助攻手,他们的表现往往大红大紫。但是,一个出色的帅才,他是这个球队不可或缺的核心。

毫无疑问,老希尔德是把杜洋当作帅才在培养。从他第一眼见到中国少年开始,然后慢慢的注视着他的成长轨迹,大半个月的时间老希尔德发现自己仿佛吃了一种慢姓毒药。他好像越来越喜欢看杜洋踢球了,他喜欢杜洋的那种跳跃姓的思维,杜洋的每一次成长、每一次进步都会让他觉得兴奋不已。

场上,醒悟之后的杜洋开始改变了自己踢球的方式。大开大合式的突破暂时停用了,取而代之的则是杜洋用自己的速度拉开传球空间,给自己的队友们创造着进攻的机会。

lr艾伦的进攻开始渐渐有起色了,杜洋的跑动很积极,他的传球能力值并不高,所以皮球最多只能是稳稳的传到队友的脚下。至于提前量?杜洋可不敢给,以他悲催的传球能力值,估计提前量会给的不是大了就是小了。

不过即便如此,lr艾伦的进攻还是组织起来了。当队友们拿不住球的时候,他们一抬头就会发现自己球队的10号接应了过来,而他们也会毫不犹豫的把皮球传给那个家伙。

40的盘带足以让杜洋笑傲德乙,在德乙,平均盘带只有23,而在德甲,这个数据则是43。

盘带大师,永远是足球场上的稀有动物。在技术比较好的西甲,平均盘带也只有49。

盘带不仅需要刻苦的训练,更需要你的足球天赋。

杜洋现在体会到了盘带高的好处,以前很难控制的皮球,现在确很乖巧的停在了自己的脚边。配合自己那远超德乙平均水平的敏捷,波鸿队的球员们总是抢不下杜洋脚下的皮球。

要知道,现在的杜洋可不是刚到德国的那个弱不经风的风筝男,现在的他已经有了一定的身体对抗,你想要用身体把他挤开可没那么简单了。

组织进攻是件技术活,杜洋每一次传球都是深思熟虑后送出的。

波鸿队的防守开始感觉到一些压力了,场边的波鸿教练沃利茨也没有那么淡定了。

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