“还是熊头儿亲自出马才搞定的。”龙武说。

“推行改革的问题，这个是方向，中国本身就是改革的最大受益者，但企业改革要根据自己的实际情况，不宜一刀切。比如裁人，我们和华投在协议上明确约定，不能随意解除员工劳动合同，这也是政府对华投的要求。老丁也说了，稳定是红线，碰不得。还有，三多正在搞项目建设，建成后，需要大量的干部和员工，现在人多一点，就是为了将来作人员储备。再说，三多每年销售额十多亿，人员工资不过几千万，这点成本，算不了什么……”

熊懿说完，我的本子上又多了几篇密密麻麻的黑字。

“最后说点题外话。”熊懿递过茶杯，让服务员掺水，“从年龄上来讲，我也是快到点的人了，我曾向胥书记表示过提前退居二线的想法，胥书记说三多刚和华投合作，不宜临阵换人。华投这么一个大集团，长处在于资本运作，对三多这种实业企业，基本实行干部本土化政策，所以说三多未来的总经理就在各位的中间。如果说我们以前是纯粹给**打工，现在主要是给资本家打工，有真本事的人，一定不会被埋没，一定会在更大的平台上去实现自己的价值。转眼又是年底了，这一年一年过得很快，我们只有努力努力再努力，辛苦辛苦再辛苦，别无他法。”

“三多这么大个摊摊，恐怕只有熊总你才哈（玩）得转哦，别个说董事长是大脑，总经理是心脏，大脑可以休息，但心脏不能休息，至少这几年熊总还轻松不了。”丁二说。其余人都默然不语。

“上辈子造了孽，这辈子才搞企业，莫得法。”熊懿笑了笑，然后侧头看着我，“小柳下来后弄个纪要，今后，你就把这一块的工作担起来。”我一愣，不知如何回答。

“莫得了!熊老大指哪打哪，绝不拉稀摆带！”龙武回应了一句。

“销售很幸苦，但我建议龙总有空了还是看看书，再忙也要坚持学习，这一点，我们大家都要向陈总学习。”熊懿指了指陈三说。

“我赶熊总差得远，只是学了熊总的表皮。”陈三连忙接过熊懿的话。

“不怕笑，我是几十年没捞（动）过书了，有空了，电视机剧看一丁丁儿（点点）。”龙武哈哈一笑。

“那我推荐你看一部电视剧《大染坊》。里面的主人公陈寿亭没有什么文化，但他经过不断地学习，总结，终于成就了一番大事业，你应该学学他。”熊懿说。

“《大染坊》是啥子？听起来像他妈个洗脚城？”龙武说。

几个人哄的笑起来。

闲话间，大家已经起身出了会议室的门，等在电梯门口。

“龙总脸色好像不太正常哦，最近是不是太劳累了。”等电梯的功夫，任陆说。

“龙总肯定是酒儿喝少了噻。”项四玩笑道。

“好啊，今天我请客，大家去喝一杯儿怎么样？喝完了再去逛大染坊。”龙武回答。

几个人的笑声在走道里回荡，我却悄悄闪身，沿着楼梯向办公室走去。