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第194章:紧急招聘

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于是,凌志开始想着如何发愤图强!

这一次的五建安全帽订单,经过IE计算过,其实要想完成,信诚电子只要开一条线,而且只用半天的时间就能搞定;

这还是因为中间要转产不同型号而导致的,要是生产同一款式的话,那个时间还可以缩得更短;

工厂的工业计时,其实要求还是有点高,也就是转产品的时候,无论是上架物料,还是调换程序,那都是要在限定时间里完成的;

如果完不成,那就意味着产线的员工会呆在那里,什么也不做,然后,造成大量的人力浪费;

这款产品的利润不错,而且市面上没有什么同类的产品,可以说是一个全新的市场;

以凌志的嗅觉,自然会感受得到里面的商机;

如果一帆科技占领了绝大部份的工地,让大部份工人都认可了一帆科技的安全帽,那么,别的厂商即便是有仿制品,那想要竞争也要看品牌的认知度了;

凌志见识过这么一类人,他们的工具就认准了德产的某个牌子,平时不会上网,也不会看什么电视,几乎流行的一切都与他们无关;

但是他们从事装修的时候,用的电动工具,就是德产的,包括配件.....原因就一个,他们用了这么久,然后质量确实不错,而且也用惯了....

要改变一个人的消费观念不容易,特别是用熟了的工具.....

“招经理,我是凌志,不好意思这么晚还打电话给你,”凌志拨通了人事经理的电话:“是这样子,公司现在需要急招一批业务员,需要能适应长期出差的.....”

“凌总,没事,这都是工作需要,我也没别的事在忙,就是在家看看电视,您看有什么要求先跟我说,最好发个邮件给我,然后我好发招聘启示.....”招经理很识相地说道。

“底薪五千,按业务拿提成,差旅费全部报销,公司的报销制度你可以让财务拿出来参考一下,要求嘛,没什么要求,但是起码的邮件什么的要能看,要会用电脑,所以你可以写个高中,如果条件不错的话,就算达不到要求,我们还可以破格录用!”凌志说道。

“凌总,业界给业务员这个职位开出的底薪都是三千块钱左右,有不少公司甚至开出了最低工资标准的一千八,咱们这个会不会太高?”招经理带着有点犹豫的语气问道。

“不高,也不用给他们安排什么办公的位置,因为这个位置基本上没什么坐办公室的机会,”凌志很坦然地说道:“我也知道,用高底薪拉来的业务员,肯定是在上一家公司业务能力不足的人,但是我现在正是需要这样的人。”

“嗯,凌总我明白您的意思了,那么您对到职时间有什么要求呢?”招经理缓缓说道,其实她心中已经是一团乱麻....这事情有点儿戏了。

然而她不知道的是,一帆科技这个公司自从产生以来,如果以业界的标准来看,那就是一直在儿戏.....

“最好就是能立即到岗,然后必须要完全服从安排,当然,人肯定是要机灵点...”凌志说道。

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