“什么，苏董你要自己承担这个损失？”

苏文歆这个决定，让所有人都非常吃惊，二十万并不是小数目。

现在他们俩的工资一个月也就八千左右，就算他们不吃不喝，也得干两年才能赚够。

王浩不敢相信自己的耳朵，也不明白苏文歆为什么这么做。

他们哪里知道，苏文歆这么做也是经过考虑的，主要原因是她找不到合适的人。

林峰和王浩，都是一开始就跟着苏文歆，厂子从无到有，二人可以说都付出了不少努力。

虽然损失了二十万，但是苏文歆觉得，这件事发生以后，能给二人敲一个警钟。

找一个厂长不难，问题是这个人得忠心，忠心是怎么来的，花钱买来的。

而且他们是邹明的学生，邹明是也股东之一，有他这层关系在，苏文歆也要利用这个关系。

“我这次饶了你可以，但是你这个副厂长就先别当了。

你给我去跑业务，去亲自和客户道歉，和人家实话实说，把影响给我降到最低。

我之所以让你俩当这个厂长，你俩懂医术只是一方面，还有就是你们的年龄。

在中医行业，你们可能混的不好，但是年轻人应该有朝气，目光要放长远一些。

我既然能拿出降压的药方，那我也可以拿出降糖、降血脂的药方。

咱们仙草牌现在只有一个厂子，但是用不了多久，咱们就可以成立公司，成立集团。

有朝一日，咱们也可以上市，你们都是公司的元老，到那个时候你们最起码都是一个老总，还用为钱发愁？”

苏文歆的想法，震慑住了二人，眼前这个女人，比他们年轻，但是她的魄力，可是要比他们大的多。

“苏董，我明白了，是我太不懂事了，没明白您的良苦用心。”

看到王浩已经知道了自己的错误，苏文歆的目的也就达到了，这个世界上聪明的人有很多，但是聪明人往往不容易掌握。

“我知道你们现在忙，但是你们的医术也不能落下，一个公司要有底蕴，管理人员必须有真才实学，我的话你们都明白吧！”

“明白。”

两个人异口同声的回到，两个大男人在苏文歆面前，就像两个小学生一样。

虽然苏文歆年轻，但是人家确实有本事，二十三岁的陆军少校，唯一的解释就是她是个天才。

而且苏文歆也确实有魄力，不是哪个老板都肯为员工的错误买单，机会只有一次，他们能不能抓住，那就看他们自己了。

……

接下来的时间，苏文歆把厂里上上下下都查了一遍，也发现一些问题，不过问题都不大。

账目上有苏铭看着，只要他不糊涂，就没什么大问题，毕竟他是苏文歆的父亲，忽悠他要是让苏文歆知道了，这个罪过谁也承担不起。

在管理方面，苏铭毕竟不是专业人员，所以多少存在一些问题，不过这都是新厂必须经历的。

一套完整的规章制度，既要规范员工的行为，又要合情合理，既要让员工有压迫感，又不能太不近人情。

苏文歆对此就是公平原则，多劳多得，少劳少得，有功必奖，有过必罚。

现代化企业，和古代完全是两回事，因为现代人都有人权意识，不像古人，只要给口饭吃，人家就可以为你卖命。

整整一天，苏文歆都忙着厂里的事，由于快过年了，所有员工都比较关心过年怎么安排。

对于这个问题，苏文歆考虑了许久，由于现在全国就这一个厂子，工人们三班倒，都不一定供得上市场的要求。

但是法定假日必须放假，如果加班就按照国家规定，给双倍工资。

所以苏文歆决定不停工，过年这几天加班的，按照国企标准给三倍工资，而且三十只出半天工。

她还给员工发了福利，每个人发了一袋大米，一桶油，五斤猪肉。