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第98章:天降管理人才

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我观察了一下这些年的文化动态,有一种复古文明的复兴趋势,这一点可以从汉服热潮看出一二,所以我打算打造传统饭店。”

“传统饭店?”这下子就连汪文铎都有了一点兴味。

“从建筑到商品到服务我们都尽量在现实条件允许下,符合传统风格。”郦唯音不怯场,挂着自信的浅笑,认真回答,“我有幸遇到过一些传统美食家,厚着脸皮偷了不少师,我们的特色是复古,那么每一道菜都会是历史悠久,从古传下来。”

“制作流程也要遵循传统?”汪董也插了进来。

“有些菜色必须传统流程才能原汁原味,当然要按照这个方法来,有些菜如果制作手法简化不影响口感,就没有必要拘泥形式。”关于这一点,郦唯音是认真考虑过。

“许少夫人需要一个职业经理吗?”汪帛熙突然开口。

汪董父子包括郦唯音和许亚筝都看向汪帛熙。

汪帛熙笑容不变,眸光清湛:“我刚从EU读完DBA,虽然我没有丰富的经验,但我觉得我们年纪相当,许少夫人也没有经营的经验,也许我们合作会更轻松。”

郦唯音震惊不已,下意识问:“你今年多大?”

“25周岁。”

二十五周岁,工商博士,郦唯音除了佩服只有佩服:“你刚刚说的是职业经理,你是要和我建立雇佣关系?”

“我以为我是有以人入股的资本。”汪帛熙这个时候完全不谦逊了。

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