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第50章 30年校庆

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隆盛地产,现在总部在京城,可是全国前十的地产公司,专门开发别墅,豪宅一类的高端地产,所以名声也许不如经常出现在头条的那几家房地产公司响亮,可其实实力并不比那几家公司弱上分毫。

至于宇豪集团,那就是另一个奇迹了,起步就在滨海市,可后来却腾飞与省城,再后来更是一步步做大,成为了一个主板上市的综合性商业集团。

集团的董事长魏宇豪更是很多人公认的他们本省的第一首富,在省内有着非常大的影响力。

这样的人都来参加他们的校庆,如果李子鸣要是能够在校庆上表现足够出彩,引起这俩人或者哪怕是他们随行人员的关注和兴趣,那到时候李子鸣找个好工作就完全不是问题。

也许有人会问,你在校庆上唱个歌,跳个舞,表现的再好,对那些大佬们而言,又有个卵用?

和人家想要的人才,根本就不搭界啊?

可其实现实社会就是这样,你想在社会上成功,其实根本不看你到底有没有才华,而是要看到底有没有贵人愿意扶持你,哪怕你才华稀烂,可只要人家愿意捧你,癞蛤蟆也迟早能变青蛙。

所以林静才这么强烈建议李子鸣参加校庆活动,毕竟他歌唱的那么好,只要表现出彩,绝对会给那些大佬们留下深刻印象的。

而他的人力资源管理专业,其实就是个万金油专业,对于各大综合集团而言,这就是个后勤统筹部门,说不重要确实不能喝前台赚钱的部门比,可说重要,确实也非同一般,毕竟整个集团的正常运行,可都靠他们来维持呢。

而这个部门的用人方针,其实很简单,用谁都是用,所以一般公司的这个部门,往往充斥着大把的关系户。

可如果李子鸣能够把握机会,在这次校友会上给那些大佬们留下深刻印象的话,人家一句话,他的工作问题就解决了,如果表现的好,甚至有可能会被大老板们当成人才储备也说不定呢。

而如果李子鸣要是能赶上这样的机会的话,那他今后的发展就不用愁了,最起码比很多同学,都要领先一步。

“好啊,回去我就报名,到时候你帮我安排一下。”

李子鸣当然能想到这校庆的重要性,以前没能力参加,现在有能力,又有机会,他当然不愿意错过。

“好,你放心,你报完了名,就告诉我,接下来的事我来安排,你放心,老黄肯定不敢难为你。别人还需要参加个预赛什么的,我看以你的实力,完全可以直接晋级登台表演的。”

林静笑着说道,李子鸣不由对她更是心存感激。

这校庆活动的重要性,他们都知道,其他人更不是傻子。以往有什么校际活动,学校组织人来表演节目的时候,各个系根本没人报名,都只能靠学校摊派,老师们组织才能凑出来几个节目勉强登台表演一下。

可是这次,可有机会在学校有史以来最成功的一些校友面洽露脸,而且表演出色说不定能引起人家关注,从而改变人生命运,这下学生们的热情就不用提了。

校庆活动的参演节目报名数,可以说创下了历史记录,学校也不傻,当然不能每个节目都有机会登台,所以要进行初期筛选也在正常不过。

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