当时国内大部分地区剿匪任务完成，朝鲜战争进入阵地攻防阶段，中央把裁军的事又提起来了，到52年底，解放军兵员降至400万。

53年，国内国际形势一片大好，部队又一次决定精简，兵员降到310万左右。

到了56年，国内进入建设高峰，农田水利公路铁路进入跳跃期，中央决定再一次对部队兵员结构进行调整，大量部队集体转为建设工程兵，虽然还穿着军装，但实际上已经脱离了军队序列。

58年底，解放军兵员降到240万，同一时期，几十万建设工程兵开向祖国各地，开始了大建设，公路，铁路里数迅速上扬，各种建筑设施纷纷落成，工程兵成为无名英雄，将血和汗洒遍大江南北。

等时间到了75年，解放军兵员又一次暴涨，为610万。

大运动结束，四人组垮台，中央再次决定裁军。

82年年中至83年，裁军210万，兵员降至400万。

85年，中央决定再裁100万，到87年底，全国兵员300万。

然后97年，03年，15年，解放军又进行了三次裁军，到2016年，全国兵员200万。

……

80年到85年，正是国内第一次就业难时期，大量的待业青年，大量的返城知青，大量的复员军人，甚至出现过复员干部八年未能分配的事情。

这就是安保公司为什么能够保持全员退伍军人的原因。

训练基地的负责人职务上是安保公司的副总，内部称呼是副大队长，叫何青野，也是越战老兵。

做为这次培训的负责人，此刻正在大队长苗家俊办公室里发牢骚。

“你说小老板这弄的叫啥事呢？啊老苗。咱们这别说待业青年，工程兵都不要，结果这整这么一堆混混来，这是干啥呀？你就不能劝劝哪？就这群熊货能练出来啥？要不你安排别人吧，我宁可去管后勤。”

苗家俊坐在办公桌后边，乐呵呵的喝着茶，看着何青野在那转来转去的也不吱声。

何青野说了半天，突然站住，对苗家俊说：“你哑巴啦，不能吱一声啊。”

苗家俊放下茶缸，点了一根烟，说：“当初我去找你的时候，你咋说的来着？我一个军人，国家干部，怎么可能去给一个资本家当打手，这就是胡弄，地方上也是胡闹，怎么能允许这种形式的私兵存在。现在几年过去了，你看咱们发展的还成不？”

何青野摘了帽子，挠了挠头，抽着脸说：“最后我不是还是来了嘛，当时不是不了解嘛，有完没完啊，这事得说一辈子啊？”

苗家俊说：“对，当时你不了解。现在呢？你了解多少？你觉得公司会拿这种事来开玩笑吗？小老板自然有他的想法，他也没有必要啥事都给咱们解释一遍，你说呢老何？这么些年下来，你觉得咱们这个小老板像胡闹的人吗？”

何青野又去抓脑袋，挠了半天，戴上帽子说：“算了，说不过你。我下去了。”

苗家俊笑着说：“喂，老何，完全军事化训练啊，不能掺假。”

何青野声音从门外飘进来：“行，等着吧，我褪他们二层皮。”

操场上，混混们分成十个排，在教官的对面列着队，教官们从始至终都没有动也不说话，就这么笔直的站在那里看着他们。

刚开始他们还挺轻松，然后就开始严肃起来，继而感到沉重，空气都好像凝固了一样。

人的心态受环境的影响是非常大的，特别是在群体的情况下，相互之间的感染有时候会让一些人崩溃。